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鄭國雨調研北京郵政企業時強調

統一思想壓實責任樹立信心改革創新 夯基固本推動北京郵政高質量發展

仲驛2025-03-02來源:中國郵政報

  2月20日,集團公司黨組副書記、總經理鄭國雨一行赴北京郵政調研,深入了解攬投部標準化建設、“兩法”應用、服務質量、資產盤活等工作,聽取北京市郵政分公司高質量發展情況匯報,要求北京郵政統一思想認識,提高政治站位,強化首都意識,堅持首善標準,推進改革創新,實現高質量發展。

  在西單營業部,鄭國雨詳細詢問網點服務區域、客戶資源、管理運營、服務質量等情況。他指出,要優先保障普遍服務,提升服務質效;要運用好“兩法”,加強與總部客戶戰略合作;要關心關愛基層員工,為員工辦實事、解難題。在天橋大院生產場地,鄭國雨具體了解統建配套設施接收情況,強調要加強資產盤活處置,提升資源配置效率和使用效益。

  鄭國雨指出,北京郵政在落實高質量發展方面取得良好成效,改革創新措施有力,干部員工精神面貌明顯提振,服務質量穩步提升。下一步,北京郵政要錨定首善標準,推動經營發展取得新突破、新成效,重點做好以下六項工作。

  一是統一思想,增進共識。深入貫徹集團公司對北京郵政的工作要求,全員凝聚思想共識,培養發展、改革和競爭意識,強化市場、客戶和效益意識,打好企業發展的攻堅戰、陣地戰。二是領導掛帥,壓實責任。堅持目標導向、結果導向,緊盯“三張清單”,落實“四個到人”,進一步明確階段目標、任務,細化各項措施,全力以赴把各項工作落實落細。三是改革突破,創新發展。通過業務創新、管理創新、能力提升、資產盤活等重點舉措,突破目前的發展障礙,打開高質量發展新局面。四是從嚴治理,激發活力。按照集團公司合規經營和規范化管理的部署要求,嚴明紀律規矩,堅決懲治違規違紀問題,做到合規經營、規范發展。同時,合理設計激勵機制,激勵干部員工擔當作為,激發企業活力。五是重點突破,樹立信心。理順體制機制,找準改革創新的著力點,在代理金融、同城寄遞等業務上率先突破,以點帶面,推動企業走出困局。六是處理好兩個關系。一要處理好當前與長遠的關系,既要立足當下、解決當務之急,又要著眼長遠、完善長效機制。二要處理好改革、發展與穩定的關系,堅持破立并舉、先立后破,在破立統一中實現改革蹄疾步穩,在發展中解決矛盾問題,實現長期、穩定發展。

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